近日,《智联招聘2018春季人才流动报告》出炉。报告指出,求职者大多在相同等级城市间流动;一线城市人才开始向其他等级的城市蔓延。当中,一线城市成全国人才“心脏”,一边吸纳一边输出;房地产行业人才流动最活跃;跨职位流动的情况较少;职位技能壁垒高且转换难;男性和女性求职者虽然学历持平,但在行业、职位偏好、薪酬上差异明显;薪酬与学历关联性不强,与工作经验关联密切;求职不受工作经验要求,职场资深人士和职场小白同台竞技;民营企业求职者成为人才市场流动“主力军”。
近日,《智联招聘2018春季人才流动报告》出炉。报告指出,求职者大多在相同等级城市间流动;一线城市人才开始向其他等级的城市蔓延。当中,一线城市成全国人才“心脏”,一边吸纳一边输出;房地产行业人才流动最活跃;跨职位流动的情况较少;职位技能壁垒高且转换难;男性和女性求职者虽然学历持平,但在行业、职位偏好、薪酬上差异明显;薪酬与学历关联性不强,与工作经验关联密切;求职不受工作经验要求,职场资深人士和职场小白同台竞技;民营企业求职者成为人才市场流动“主力军”。