（2019年8月19日，/美世/）近日，美世针对21,064名来自不同行业和地区的18-65岁雇员的健康风险行为进行调研，发布了《2019中国职场员工健康风险》(以下简称《健康风险》)，深入解析了现代职场人的健康现状及所面临的健康风险。此次调研结果主要基于美世开展的2018-2019“美世中国卓越健康雇主评选”员工端调研数据得出，调研涵盖员工健康相关的8大维度，从员工的健康意识、行为、......
（2019年8月19日，）近日，据瀚纳仕的调查数据，新加坡大多数（82％）的雇主都渴望在未来一年雇用海外归国人员。在调查中，瀚纳仕询问那些雇用拥有海外工作或学习经历的员工的雇主，“你愿意在未来一年内聘请当地的海外归国人员吗？”，82％的新加坡雇主都回答“是的”。此外，雇主们还被问及海外归国人员可以为组织带来的好处。其中，有79％的受访者认为海外归国人员能为企业带来“跨文化意识......
（2019年8月19日，/）近日，德科集团子公司AdeccoCorporationJapan宣布推出旨在解决中小企业所面临的管理问题的咨询服务。根据AIM集团的说法，截至目前，德科一直专注于为东京的大型公司解决其管理问题。这项新服务标志着该公司首次与中小企业分享有关资源管理的知识。该公司表示：“通过这项服务，德科将聆听每家公司与人力资源相关的管理问题，并从德科广泛的数据库中引入......
（2019年8月16日，/HRoot.com/）金融机构创新科技运营服务商盛金源（870838）近日公布的2018年年度报告显示，2018年营业收入为1,262.716万元，较上年同期减少6.49%；归属于挂牌公司股东的净利润为-237.011万元，较上年同期下降40.29%；基本每股收益为-0.22元，上年同期为-0.33元。2018年，盛金源资产总计为1,281.372万元，较上年期末增加18......
（2019年8月16日，/HRoot.com/）近日，在线招聘集团SEEK发布的最新就业报告显示，与2018年7月相比，2019年7月广告招聘减少了7.8％。与此同属牛的今年多大时，所发布职位的平均广告薪酬同比增长了2.4％。报告显示，社区服务与发展行业的招聘广告增长率同比增长10.3％。其次是教育培训（9.8％）、科学技术（7.1％）、医疗保健（5％）以及矿业资源和能源行业（3.6%）......
（2019年8月16日，/HRoot.com/）近日，全球知名人力资源服务供应商KellyServices宣布与美国区块链按需招聘平台Moonlighting建立新的战略合作伙伴关系。该合作通过利用Moonlighting的新区块链档案管理系统，使其能够进入的人才社区，该系统将于2019年8月推出。Moonlighting的区块链档案管理解决方案将运行在EOSIO协议（区块链协议）上，允许求职......
（2019年8月15日，/HRoot.com/）总部位于纽约的领先的人力资源服务供应商翰德（纳斯达克证券交易所代码：HSON）近日报告，2019财年第二季度营收按固定汇率计算增长59.7%。其中，亚太地区业务增长强劲，推动营收增长，但毛利润有所下降。翰德表示，亚太地区营收增长的推动力来自地区一项重要合同的签订，该合同旨在为总部位于亚洲的大型科技公司管理部分临时员工，然而，亚太地区的毛利润按......
（2019年8月15日，/HRoot.com/）人力资源服务供应商英网股份（872097）近日公布的2018年年度报告显示，2018年营业收入为58.475万元，较上年同期减少93.97%；归属于挂牌公司股东的净利润为-424.825万元，较上年同期下降106.22%；基本每股收益为-0.42元，上年同期为-0.21元。2018年，英网股份资产总计为1,923.170万元，较上年期末减少12.16......
（2019年8月15日，/hrtechchina/）2019年8月14日，共享办公空间企业WeWork正式向美国证券交易委员会（SEC）提交IPO招股书，公司名为“TheWeCompany”，拟议交易代码为“WE”。WeWork在招股书中将用作“占位符”的最高融资金额定在了10亿美元，但并未具体披露IPO筹资规模，也未披露上市交易所、发行价格区间及股票发行数量。本次IPO承销商包括摩根大通、高盛、......
企业管理培训咨询服务供应商玖零股份2018年营收2596.782万元，同比减少21.87%
（2019年8月14日，/HRoot.com/）企业管理培训咨询服务供应商玖零股份（870101）近日公布的2018年年度报告显示，2018年营业收入为2,596.782万元，较上年同期减少21.87%；归属于挂牌公司股东的净利润为336.450万元，较上年同期下降51.05%；基本每股收益为0.09元，上年同期为0.34元。2018年，玖零股份资产总计为7,577.879万元，较上年期末减少2.......
（2019年8月14日，/美通社/）近日，21数据新闻实验室根据各地统计局数据整理发布2019年上半年城市P100强名单，有才天下猎聘根据此名单，研究了该名单中P位居前十的城市（分别是上海、、深圳、广州、天津、重庆、苏州、成都、武汉、杭州）中高端人才的供需情况、流动、薪资以及房价工资比状况，推出《猎聘：2019上半年P十强城市中高端人才分析报告》，分析这十个城市在吸引人才方面的特点......
（2019年8月14日，/HRoot.com/）近日，据瀚纳仕的研究显示，超过一半（54％）的雇主目前正在重组部门或组织，以满足不断变化的业务需求，这一比例高于2018年的52％。该调查对3,400多家企业进行了调查，发现有49％的企业表示组织重组的关键驱动因素是所需技能的变化。此外，数字化转型（24％），更灵活的劳动力需求（24％），合并或收购（18％），裁员（13％），......
（2019年8月13日，/智联招聘/）网络安全建设的核心要素是网络安全人才。“网络空间的竞争，归根结底是人才竞争”。近些年，国家非常重视网络安全人才的培养，《中华人民国网络安全法》（后简称《网络安全法》）中第二十条要求：国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训，采取多种方式培养网络安全人才，促进网络安全人才交流。近日，为深入研究网络安全人才的市场现状，促进网络安......
（2019年8月13日，/HRoot.com/）近日，根据英国特许人事与发展协会和德科集团发布的《最新季度劳动力市场展望》报告显示，在英国工作的非欧盟员工急剧增加有助于缓解中高级技术职位的招聘困难。这份报告调查了2,104名雇主的薪酬和招聘意向，发现尽管过去一年的就业人数增长强劲，但与上年同期相比，每个中级技能和高级技能职位的求职者人数均略有下降。然而，申请基础技能岗位的人数在过去一年下降了五分之......
（2019年8月13日，/HRoot.com/）近日，据罗致恒富公布的调查数据显示，在接下来的12个月中，美国有43％的员工计划寻找新工作。什么会吸引员工留下来？根据调查结果显示，有43％的受访者表示薪酬可以让他们留下来，这一因素名列榜首。20％的受访者表示会因为更多的假期/福利选择留下。此外，晋升（19％）和有新（8％）也是员工会选择留下的理由。然而，也有10％的受访者表示，没有什么能让他们......